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ハローワークで年齢制限禁止に

平成19年度から

雇用を均等にするため


企業は、年齢で落とすケースもある

若い柔軟性がある人材をほしいとか


どうしても

年齢が行くと理屈や

考えが曲げれない人もいて



企業は、指示に忠実に従う人

良い


転職経験が豊富な人のほうが

好まれるケースもある


日本は、転職がネガティブなイメージ


があるが


今の時代は、なんでも

できる人材がほしい


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